O McDonald’s lançou a plataforma “CV de Vida“, ferramenta gratuita que busca auxiliar jovens na elaboração do primeiro currículo profissional. A iniciativa tem como foco pessoas que ainda não possuem experiência formal de trabalho e propõe transformar vivências do dia a dia em competências valorizadas pelo mercado.
A proposta surge em um cenário de dificuldades para a inserção de jovens no mercado de trabalho. De acordo com dados da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), divulgados em 2024, quase um em cada quatro brasileiros entre 18 e 24 anos não estuda nem trabalha.
Por meio da plataforma, os usuários podem identificar habilidades desenvolvidas em atividades escolares, tarefas domésticas, projetos pessoais e ações comunitárias. A ideia é ajudar os jovens a reconhecer e apresentar competências como organização, responsabilidade, comunicação e trabalho em equipe durante processos seletivos.
A ferramenta está disponível gratuitamente pela internet e faz parte das ações da empresa voltadas à empregabilidade juvenil. Segundo a companhia, mais de 60% dos seus funcionários no Brasil têm entre 18 e 24 anos, faixa etária que concentra boa parte dos profissionais em busca do primeiro emprego.
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