Sabe aquele antigo ditado “o hábito não faz o monge”? Esse ditado popular tenta ensinar que não devemos julgar as pessoas pela aparência.

 

Sinto muito dizer, mas esse ditado não está com nada.

 

A primeira impressão que deixamos nas pessoas acontece nos primeiros 5 segundos e é exatamente quando nossa imagem é processada pelo receptor, é nesse momento que passamos credibilidade, confiança ou não. A roupa tem muito a colaborar com essa primeira impressão.

 

Você já ouviu falar de dress code?

 

Dress code nada mais é do que um código de vestimenta. É exatamente o “como você deve se vestir” para ir a algum local ou participar de algum evento.

 

Esse código existe para diversas situações, quem nunca ouviu falar sobre o traje “esporte fino” ou o traje “black tie”?

 

O traje esporte fino é para eventos que o convidado precisa estar bem vestido, mas de um jeito menos formal e o traje black tie é o traje para festas chiques e glamourosas, que pedem smokings e vestidos longos em tecidos nobres.

 

Basta pensar como seremos atendidos numa joalheria caso cheguemos usando uma roupa desleixada e chinelos de dedo e como seremos atendidos caso estejamos usando uma roupa bem alinhada. Pensou? Imagino que a forma da recepção e do atendimento tenha sido pensada de formas bem distintas.

 

Fato é: a forma como nos vestimos diz muito sobre o que queremos passar e no ambiente corporativo isso não é diferente.

 

Dentro de uma empresa precisamos passar uma boa impressão. É através do vestir e do se portar que transmitimos respeito para nossos clientes e colegas de trabalho.

 

Cada empresa carrega consigo um “dress code”, mesmo que não divulgado. Algumas empresas que já entenderam a importância do código de vestimenta orientam seus colaboradores e disponibilizam manuais de estilo e palestras com a finalidade de orientar comportamento e vestimenta. Outras empresas simplesmente investem em uniformes.

 

Pode parecer retrógrado, mas pense em ser atendida por um advogado de camiseta e bermuda! Ou ainda ser servido num restaurante por um atendente com a roupa mal cuidada e suja.

 

O dress code não dita somente um modelo de roupa, mas também o cuidado pessoal, como a higiene de cabelos e unhas.

 

Aqui valem algumas dicas para o mundo corporativo:

 

Roupas femininas:

 

– Não é adequado usar no ambiente de trabalho roupas transparentes, sensuais ou muito justas, roupas assim são ideais para uma balada, mas não são nada apropriadas para trabalhar. Caso vá sair depois do expediente leve uma roupa para trocar após o expediente;

 

– Roupas rasgadas não são adequadas mesmo que estejam na moda. Esse tipo de roupa é muito informal mesmo que sua atividade seja ficar atrás de um balcão;

 

– Evite decotes, blusas tomara que caia, nula manga ou frente única são mais indicadas para um passeio ou uma festa, se for usar no mundo corporativo procure colocar um casaco;

 

– Mini saias, somente com meias escuras.

 

Roupas masculinas:

 

– O uso de bermudas masculinas ainda não são bem vindas no mundo corporativo. A bermuda já não é aceita a partir da faculdade então no mundo corporativo ainda não é indicado;

 

– Camisetas tipo regata são aceitas somente se você for educador físico, caso contrário evite o uso dessa peça no mundo corporativo;

 

– Cuidado ao usar chinelos e sandálias masculinas, empresas como Google e Instagram já liberaram, mas antes de aderir a essa moda entenda o que os colegas costumam usar.

 

Importante: ao ser contratado converse com o RH para entender se existe uniforme ou algum dress code. Caso não tenha analise o ambiente em que você vai trabalhar e procure se adequar a forma de vestir de seus colegas. Use de bom senso.

 

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