Você já ouviu aquela expressão “desculpa de aleijado é muleta?”
Você costuma usar “muletas” como desculpa para não fazer aquilo que gostaria ou aquilo que deveria ser feito?
Você já se deparou com alguém que usa muletas para justificar algo que não conseguiu entregar?
É muito comum nas empresas encontrar pessoas que por acharem que não recebem o salário que acreditam merecer, não fazem o seu melhor.
Muitas vezes é o que acontece quando você cobra um colaborador e ele te dá milhões de desculpas esfarrapadas para justificar o motivo do não cumprimento da tarefa que você passou. Algumas vezes esse colaborador acaba enfrentando seus gestores chegando ao ponto de dizer que “não recebem para fazer aquilo que foi pedido”.
O que muitos não percebem é que são essas muletas que muitas vezes não os deixam se desenvolver. O comodismo de usar muletas faz com que as pessoas não vejam a preguiça que elas têm de crescer.
As muletas estão em todos os lugares de uma empresa, está naquele funcionário antigo de casa que já está acomodado e feliz com o que está fazendo, e está no dono de empresa que acredita que já conquistou tudo o que poderia e também se acomoda.
O que tem de errado em se acomodar? Não tem nada de errado!
Se formos pensar em uma empresa temos que entender que a empresa precisa de colaboradores em todos os níveis, seja em níveis de chefia, seja no nível operacional. Se para você a posição que alcançou já está suficiente, quem irá dizer ao contrário?
Conheço muitas pessoas que estão satisfeitas com o que conquistaram, com a função e a empresa que trabalham. São pessoas que entendem que aquilo já basta e usam essas conquistas para justificar que não precisam mais nada além daquilo que já tem.
Em algumas situações não existem mais sonhos, pois a forma cômoda de pensar já inviabiliza qualquer novo desafio e quando pensam em mudar alguma coisa, milhares de desculpas já vem à cabeça.
Muletas são facilitadoras para criarmos dificuldades, para colocar em prática o que queremos.
Algumas vezes essas muletas podem esconder o medo ou a preguiça de fazer acontecer.
Quantas vezes você já pensou em abrir um negócio próprio? Quantas vezes você já não pensou em mudar de emprego?
Quantas vezes você já não pensou em crescer?
Mas aí vem as muletas: falta de dinheiro, falta de tempo, falta de ajuda, falta de capacidade técnica, falta, falta, falta…
Encontro muitos que por medo de mudar aceitam diversas situações, como a falta de respeito e a sobrecarga de trabalho sem reclamar. Normalmente essas pessoas precisam de um empurrão para crescer.
Você já deve ter encontrado algum ex-colega de empresa que depois que foi desligado “se deu super bem”, não?
Sim, algumas vezes o fato de ser desligado de algum emprego faz com que a pessoa busque outras alternativas para sobreviver e nesse momento tenha que deixar as muletas de lado, arregaçar as mangas e fazer acontecer.
Mas tem aquele seu ex-colega que começou um “plano B” e depois de um tempo pediu para ser desligado da empresa para se dedicar ao seu negócio.
Todos somos capazes de desenvolver nossas habilidades, só temos que entender em que momento de nossas carreiras estamos, seja você um colaborador, seja você um empreendedor.
Pare de usar muletas! Não culpe os outros pela sua falta de vontade.
Entenda seu momento, se for preciso procure orientação profissional. Converse com pessoas que você admira e entenda o que elas fizeram para conquistar o que elas conquistaram. Você pode construir uma carreira de sucesso dentro de uma grande empresa ou você pode construir uma grande empresa, depende do que você quer para sua vida.
