Eu ouvi essa afirmação da empresária Cristiana Arcangeli conhecida pela participação no game show Shark Tank Brasil.
Eu percebi que sim, eu também sou contra ao home office e eu preciso falar isso.
E eu sei que muitos profissionais são defensores do home office e defendem com unhas e dentes, porque o home office é a melhor coisa do mundo e funciona.
Mas será que funciona mesmo?
Como é que você vive a cultura organizacional da empresa em home office?
Como é que você consegue ser treinado, treinar alguém ou mesmo avaliar comportamento a distância? Como você consegue desenvolver seus colaboradores a distância? Como é que você promove alguém em home office?
“Ah, mas a empresa em que eu trabalho faz reuniões presenciais uma vez por mês”, mas como é que você consegue se desenvolver?
“Mas eu não aguento mais trabalhar com outras pessoas, o barulho me incomoda”, mas espere aí, como é que você vai aprender coisas novas se agora você vive numa bolha?
Quando você fica fechado dentro de casa, você só vai pensar nas coisas que fazem sentido para você porque ninguém te questiona e não vale dizer que seu gestor te questiona, porque se seu gestor te questiona você simplesmente muda para o que ele está pedindo e pronto, porque na verdade você está “pagando para não se aborrecer”.
Ao ficar no seu mundinho você se priva do crescimento profissional porque você não troca experiências, não vive outras realidades e muito menos vive a diversidade.
A convivência é importante, ela faz bem e desenvolve inclusive a sua inteligência emocional. O simples ato de se relacionar, conhecer pessoas, viver experiencias, conversar te faz melhor, te faz uma pessoa que tem que trabalhar a paciência, a argumentação, a empatia.
“Mas eu tenho mais tempo, agora eu consigo ir para a academia, consigo passear com meu pet, consigo ir no salão… tenho para tudo e isso se chama qualidade de vida!”, então isso significa que você está usando o tempo da empresa para fazer coisas para você…
“Mas eu uso o tempo que eu perdia no trânsito”, esse seria o único argumento que talvez eu considere, mas só se você me afirmar que em casa você consegue trabalhar somente durante o horário comercial, isso quer dizer, sem trabalhar à noite ou aos finais de semana.
Enfim, considere viver o “work-life balance” é isso que você precisa aprender e esse equilíbrio é possível e só depende de você. É complicado dividir o trabalho e a vida pessoal, mas entenda o trabalho home office só aumentou esse desafio, pois em casa é mais difícil não misturar o trabalho e a vida pessoal, porque tudo acaba se misturando. Esse é mais um ponto a ser pensado sobre o prejuízo que o home office traz.
Outro ponto é que as coisas acontecem muito mais rápido quando o contato é presencial. Quantas vezes você não precisou da informação de alguém para dar continuidade no seu trabalho? Presencialmente isso com certeza flui melhor, porque nada como ir até a mesa dessa pessoa para as coisas acontecerem num ritmo melhor.
A vida é feita de escolhas e o sucesso profissional é feito de trabalho, seja pessoal ou seja profissional, as duas formas são aceitas, mas em uma delas o sucesso vem mais rápido, porque a sua exposição é maior.
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