Me trate bem que não custa nada. Quem veio do mundo corporativo conhece muito bem essa frase.
O tratar bem é uma regra social que deve ser aplicada em todos os momentos de nossa trajetória pessoal e profissional. Palavrinhas como por favor e obrigado, manter a distancia adequada durante uma conversa e vestir-se de acordo com a ocasião são regras básicas e fáceis de serem conduzidas.
Regras sociais conduzem interações sociais, ajudam a manter a ordem e facilitam a comunicação e a convivência. São as regrinhas sociais que ajudam a evitar mal entendidos e conflitos do dia-a-dia, pois nada como pedir alguma coisa com educação.
Algumas regras não precisam ser ditas ou escritas, porque considera-se que todo mundo já sabe. Pode-se passar anos, mas a convivência em sociedade exige que as regras de “educação” sejam respeitadas para manter-se um ambiente saudável.
No mundo corporativo já se espera que novos colaboradores já venham prontos de casa. Isso já é visto e medido no comportamento do candidato desde o momento da entrevista para o cargo.
Quais são as regras sociais que se exigem no ambiente corporativo:
Seja cordial, é importante tratar a todos, colegas, superiores, clientes e fornecedores com educação, polidez e respeito;
Cuidado como se comunica, procure falar de forma clara, evitando a informalidade excessiva, principalmente quando o assunto começou com uma linguagem formal. Não ligue mais de duas vezes, se ela não te atendeu entenda que ela deve estar fazendo algo importante como uma reunião, por exemplo;
Trabalhe de forma colaborativa, de maneira que contribua para um ambiente saudável. Se você zomba de alguém e essa pessoa parece não gostar, pare e não faça mais isso;
Elogios são em público, críticas são no privado;
Se alguém está falando com você, olhe para a pessoa, não fique mexendo no celular, isso é muito rude;
Cuidado como você se veste. Toda empresa tem um código de vestimenta, mesmo que velada, é importante que os colaboradores se adequem ao contexto do ambiente de trabalho;
Seja pontual. Respeite os horários de entrada e saída, cuide com a agenda e não se perca em reuniões e compromissos, isso é o mínimo esperado;
Cuidado com conflitos internos, você precisa saber lidar com divergências e desentendimento de forma profissional, isso exige ser discreto, evitar envolvimento em fofocas e/ou disputas desnecessárias.
Cuide da sua vida, a menos que algo envolva você, fique fora disso;
Tenha seu espaço organizado e limpo, utilize os recursos da empresa de forma responsável;
Trabalhe de forma ética, com honestidade e transparência, priorizando a ética e protegendo a reputação da empresa;
Respeite e cumpra as normas da empresa.
Não respeitar e seguir as regras sociais no ambiente de trabalho é algo muito delicado e pode comprometer seriamente uma carreira dentro da empresa.
Quem não cumpre prazos, não tem ética e tem má conduta, certamente será excluído do convívio social dos colegas do time, assim como também poderá não ser considerado a funções mais altas ou a projetos importantes dentro da empresa.
Quem não se adequa não cresce.
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