Muito tem se falado sobre ESG, um acrônimo que significa Environmental, Social and Governance, ou seja, práticas que envolvem gestão, meio ambiente e inclusão social. Empresas como Natura e Unilever, por exemplo, se destacam nas medidas sustentáveis. Uma matéria divulgada em um jornal espanhol, revelou que 69 das 100 principais entidades econômicas do mundo são empresas e apenas 31 são países. Este dado diz respeito ao dever que as empresas têm em colaborar para construir um mundo melhor e um dos caminhos é a responsabilidade social.

 

O Instituto Akatu realizou uma pesquisa em 31 países e concluiu que no Brasil, 86% dos consumidores se preocupam em reduzir seu impacto sobre o meio ambiente e a natureza, diferente de 73% que é a média mundial. A geração Millennial, por exemplo, é a geração que mais se preocupa com empresas que apresentam práticas de sustentabilidade. Engana-se quem acredita que apenas boas intenções e declarações públicas sem intervenções são suficientes. Estes novos consumidores exigem que as companhias estipulem metas tangíveis para reduzir o impacto que causam no planeta. Por isso, para que uma empresa se mantenha no mercado competitivo, pensar em inclusão social e na aplicação de estratégias tornou-se uma obrigação atualmente, gerando mais credibilidade e conservando uma reputação positiva.

 

Diante disso, chegamos a uma lógica: se não há preocupação com o social, o contexto de desigualdade social se fortalece, logo, serviços e produtos são ofertados, mas diminui-se a demanda; se não há uma boa gestão, o negócio se torna insustentável, impedindo a geração de resultados e lucratividade, sensibilizando o crescimento da empresa; se não há zelo na exploração dos recursos da natureza, no fim, todos somos prejudicados. Empreender vai além de gerar lucros contínuos, é a execução de práticas que envolvem ética, inclusão, transformação e transparência. Integrar questões sociais ao modelo de negócio gera um movimento a partir de um propósito. Aplicar práticas de ESG demonstra que sua empresa está em uma camada diferenciada. Por isso, deixo a seguinte provocação: Que mecanismos sua empresa tem utilizado para se destacar, quando o assunto são as práticas de responsabilidade social? Como gestor(a), você está satisfeito(a) com os resultados? Compartilhe sua opinião ou sugestão conosco.

 

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